Da E-learning a Digital Learning: la formazione in azienda oggi

Consente alle aziende di creare un ambiente di apprendimento basato sulla comunità in cui i dipendenti possono creare e condividere contenuti, partecipare a revisioni tra pari e impegnarsi in iniziative di apprendimento basate sul team. È la scelta ideale per le aziende che desiderano migliorare i propri programmi di formazione con corsi di formazione coinvolgenti. Queste soluzioni offrono una formazione che si adatta agli obiettivi a lungo termine della tua azienda e aiuta a crescere forza dei dipendenti e produttività. https://notes.io/wLrcA

Quali sono i vantaggi di un servizio LMS

Ti aiutano a rimanere competitivo e a garantire che https://www.aniti.it/ i tuoi dipendenti abbiano le conoscenze necessarie per avere successo. SkyPrep è un LMS basato su cloud facile da usare che semplifica l'eLearning aziendale automatizzando molte attività amministrative. ISpring Learn è progettato per fornire un'esperienza semplificata, rendendolo ideale per le aziende che cercano una piattaforma facile da usare. Consente alle aziende di automatizzare i flussi di lavoro di formazione e di scalare i propri programmi senza sforzo, mantenendo un elevato livello di coinvolgimento.

Piattaforme e-learning aziendale: le migliori per gestire la formazione

Ciò consente di creare e personalizzare ambienti di apprendimento individuali per diversi tipi di studenti – dipendenti o partner – o organizzazioni. Sebbene l’azienda fornisca ai propri clienti un supporto di prim’ordine a tutti i livelli, la funzionalità della piattaforma è correlata al piano tariffario. Quindi, se inizi con il piano base non avrai caratteristiche come la gamification, i compiti e le strutture per l’apprendimento misto, che sono disponibili nei piani superiori. Sebbene tutte le piattaforme LMS in questo elenco siano abbastanza user-friendly (tranne Docebo, forse), TalentLMS sembra arrivare a un livello superiore. Dopo esserti registrato per una prova, sei accolto da una discreta ma ben pensata panoramica del prodotto che ti guida verso i primi passi e ti fa sentire a casa con le principali funzionalità offerte dal sistema di gestione della formazione. In altre parole è pensato per un settore nel quale occuparsi della organizzazione di un gran numero di attività è complesso, magari con utenti in tutto il mondo. In tal caso si cerca una piattaforma che semplifichi la fruizione di corsi in modalità DAD e aiuti nei processi formativi in aula digitale di una grande organizzazione. Alcuni sono ottimi per creare facilmente corsi, mentre altri si concentrano su report avanzati o opzioni ottimizzate per dispositivi mobili. Devi scegliere la piattaforma giusta se vuoi che faccia una grande differenza per la tua attività. Oltre ai costi tecnologici, ci sono spese legate alla manodopera, come il compenso per i formatori e gli esperti di contenuti. Anche il tempo dedicato dai dipendenti alla formazione rappresenta un costo, poiché sottrae ore al loro lavoro produttivo. Infine, la necessità di aggiornare costantemente i materiali formativi per riflettere le nuove normative o le evoluzioni del mercato può incrementare ulteriormente i costi. La modalità e-learning non è solo un’opportunità, ma anche una sfida per le aziende piccole e grandi. “Copyright 2024” non sono duplicabili e/o riproducibili in nessuna forma, ma possono essere citati inserendo un link diretto e previa comunicazione via mail. Quindi, se hai bisogno di ottenere dettagli sui costi, devi richiedere un preventivo personalizzato al loro ufficio vendite. 360Learning è una piattaforma di apprendimento collaborativo che enfatizza la condivisione delle conoscenze tra i dipendenti. Absorb LMS è una piattaforma scalabile che si concentra sulla fornitura alle aziende di analisi e reporting avanzati per misurare l'efficacia della formazione. Vedere progressi regolari con piccoli sforzi invoglierà a continuare nello studio delle competenze con gli strumenti e le soluzioni fornite. https://blogfreely.net/trad-servizi/servizi-di-traduzione-per-contratti-e-accordi-legali Un altro passaggio prima di realizzare i corsi e-learning per il Digital Learning è comprendere che non è necessario realizzare o acquistare una quantità di contenuti d’apprendimento esagerata. È molto meglio verificare nel dettaglio quali competenze formare e rispondere solo alle specifiche esigenze. Una piattaforma LMS ha prezzi variabili a seconda del venditore e delle funzionalità e il loro utilizzo. Dipende da elementi come il numero di utenti / dipendenti / studenti, così come dall’inclusione di funzioni aggiuntive. Inoltre, l’integrazione di strumenti di collaborazione online facilita la comunicazione e la condivisione dei file tra i membri del team, migliorando l’efficienza del processo. Ad esempio oc-group.eu offre soluzioni innovative per l’automazione del processo di creazione dei moduli eLearning, consentendo di prelevare direttamente dagli LMS come ILIAS e Moodle i dati necessari per la produzione dei contenuti. Questa funzionalità permette di ottimizzare la creazione di corsi, riducendo i tempi di sviluppo e migliorando la qualità del materiale formativo. Questo post ha esaminato in modo approfondito le cinque migliori piattaforme e-learning che si adattano perfettamente a un corso o un progetto di formazione aziendale. La formazione aziendale digitale in differita non è troppo dissimile da quella in diretta, ma in questo caso parliamo di video corsi preregistrati che i dipendenti devono guardare e ascoltare per essere formati. Ancora una volta si tratta di un metodo classico di Digital Learning, ottimo per poter apprendere con il propri ritmo, i propri spazi e i propri momenti. Di norma queste lezioni in tempo reale assumono la forma di webinar, video corsi live, workshop online o semplici dirette social. Per quanto riguarda il formatore, può essere qualcuno di assunto esternamente all’azienda, oppure una figura chiave del team di dipendenti che deve essere formato, come un manager o un lavoratore senior con tanta esperienza. Tutto questo può essere fatto in modo semplice con la suite di strumenti digitali di iSpring Learn LMS, disponibile in prova gratuita da 30 giorni. Sul sito web non sono indicati i prezzi legati all’uso della piattaforma a livello mensile o annuale. Quindi, se hai domande sulle tariffe, dovrai richiedere un preventivo al venditore tramite il sito ufficiale. Moodle accetta il formato SCORM, il più comune in ambito e-learning e quindi accetta la maggior parte dei corsi e processi di formazione in circolazione. Il primo pensiero di chi si avvicina all’elearning è la scelta dell’ambiente, della piattaforma LMS che si vorrà o potrà utilizzare.